发布者： 发布时间：2008-11-24 阅读：次

 

 

 

　　在学教活动第二阶段中，金瑞铀业公司紧紧围绕“突出践行科学发展观，建设赣南天然铀基地”这个主题，确定了7项研究课题组织开展专项调研和个案剖析。在将调研成果付诸实施的过程中，积极推进综合技术改造工程、大布铀矿冶工程建设，促进了公司又好又快发展。

　　5月底，公司就确定了“实施人才兴企，助推金瑞铀业发展”、“如何构建金瑞特色企业文化”、“投资项目建设需要一个良好的投资环境”、“加强现代企业制度下的职工民主管理”等7个亟待研究解决的课题。每项课题都确定了责任领导和责任科室、提交调研成果的时间。课题完成后，及时出版了论文汇编。8月29日，公司接着召开案例剖析会。对草桃背工区破碎线的抢建、大布铀矿冶工程村民拆迁工作、丰州工区周边村民有偿用电问题等案例进行了剖析。总结并撰写出了《金瑞铀业公司草桃背抢建一条破碎线个案剖析》、《金瑞铀业公司丰州工区周边村民有偿用电问题个案剖析》等多篇案例剖析文章，并推选出两篇上报到市国资委学教办。9至10月份组织开展了以“突出践行科学发展观，建设赣南天铀基地”为主要内容的演讲比赛、“金瑞杯”篮球比赛、卡拉OK比赛、“建设赣南天然铀基地金点子”征集等活动。重点组织了以展现公司科学发展为主题的图片展活动。图片展于8月21至26日分别在瑞金市广场、宁都县广场、崇义县广场以及我公司草桃背工区、大布工区和丰州工区展出。吸引了众多市民、员工前来观看，活动取得良好效果，不仅广泛宣传了公司发展的历程，还提高了公司知名度和影响力。

　　通过深入开展践行科学发展观学习教育活动，公司班子成员科学发展的意识明显增强，科学发展的能力显著提高，特别是科学发展观专题民主生活会的召开，有力地促进班子成员对科学发展观的内涵、精神实质有了更加深刻的理解，对在贯彻科学发展观存在的突出问题有了更进一步的认识。9月，公司领导班子被评为金原铀业公司“四好”领导班子。